Skontaktuj się z nami

W pracy jako rekruter najbardziej cenię sobie różnorodność pracy i możliwość poznawania nowych ludzi. To właśnie różne projekty i praca z kandydatami napędzają mnie do rozwoju i ulepszania swoich umiejętności. Podczas rozmów rekrutacyjnych stawiam przede wszystkim na przyjazną i swobodną atmosferę, tak by każda rozmowa była cennym doświadczeniem dla każdej ze stron.

Z rekrutacją jestem związana od 2016 roku, w Play od 2018 roku. Pracowałam w agencjach rekrutacyjnych, gdzie poznałam pełen wachlarz branż i stanowisk, dzięki czemu żadne stanowisko nie jest mi straszne. W pracy tej najbardziej lubię brak monotonii – każda rekrutacja, każdy kandydat, każdy dzień jest inny, mimo pozornego podobieństwa.

Rekrutacja jest dla mnie niesamowitym doświadczeniem, w której mam możliwość poznać nową historię – zawsze inną, ale zawsze ciekawą. Stawiam w niej na partnerstwo, szczerość i dobrą atmosferę. Z ciekawością i entuzjazmem podchodzę do nowych projektów. Staram się iść przez życie z uśmiechem na twarzy i zarażać nim innych.

Czerpię energię z rozmów z drugim człowiekiem i to stanowi mój motor napędowy do działania. Wierzę, że rozmowy rekrutacyjne to moment, w który spotykamy się aby lepiej się poznać i wymienić wzajemne oczekiwania. Moim celem w procesie rekrutacji jest znalezienie najlepszego kompetencyjnie kandydata, który wpasuje się w wartości zespołu.

Do codziennej pracy najbardziej napędza mnie jej dynamika, różnorodność stanowisk i ludzi, których spotykam. Lubię angażować się w trudne i specyficzne rekrutacje, które wymagają często niestandardowych metod. 

Wierzę, że za każdym sukcesem firmy stoi umiejętność przyciągania talentów oraz odpowiedniego zarządzania nimi, dlatego moja obecność w Play nie jest przypadkowa.

W swojej pracy najbardziej lubię kontakt z ludźmi, poznanie ich historii, potrzeb i zderzenie ich z potrzebami firmy. Do wszystkich zadań podchodzę z otwartą głową i zaangażowaniem. Wierzę, że nie ma rzeczy niemożliwych, są tylko czasem takie wymagające większego wysiłku.

Moja przygoda z rekrutacją rozpoczęła się niedawno. Wspieram Zespół w pojawiających się na horyzoncie wyzwaniach, których nie brakuje. W mojej pracy najbardziej lubię różnorodność projektów i możliwość spotkania z drugim człowiekiem.

W mojej pracy najbardziej cenię sobie kontakt z drugim człowiekiem. W procesie rekrutacyjnym stawiam na szczerość, partnerstwo oraz pozytywną atmosferę. Różnorodność realizowanych przeze mnie zadań i projektów jest dla mnie siłą napędową i sprawia, że mogę stale się rozwijać.

Rekrutacją zajmuję się od 2009 roku. Od wielu lat jestem związana z branżą nowoczesnych technologii. W procesie rekrutacji największą uwagę zwracam na postawę kandydata. Jeżeli ta jest zgodna z oczekiwaniami organizacji, nad wszystkim innym można wspólnie pracować.

Z rekrutacją jestem związana od 2015 roku i w tym czasie prowadziłam procesy rekrutacyjne do wielu zróżnicowanych obszarów. Nauka i nowe wyzwania to elementy, które napędzają mnie do działania. Na co dzień staram się dbać o komfort kandydatów w procesie rekrutacyjnym, tak, aby było to dla nich pozytywnym doświadczeniem.

Przez wiele lat rekrutowałam pracowników do swoich zespołów w Play. Moja intuicja i umiejętności pozwalają mi znajdować świetnych Playersów. Szukam ludzi, którzy dopełnią świat Play, czyli osób pełnych pasji, otwartych umysłów oraz poczucia humoru. Kocham pracę pełną wyzwań, ciekawą i blisko ludzi – dlatego tu jestem.

Z branżą rekrutacyjną, która jest moją pasją, związany jestem ponad 6 lat. W tym czasie miałem okazję pracować przy wielu różnorodnych projektach. Od zawsze rozumiałem, że rekrutacja to partnerska rozmowa Kandydata do pracy i Rekrutera oraz prezentacja zarówno Kandydata jak i firmy, do której aplikuje.